【吉田裕児さん著作；『本当の叱り方』より】
著者の吉田さんは、“イライラ”について、このように言っています。
腹が立つのはあなたが優秀だから!
目の前のできない部下を見ていると、イライラすることがありませんか？
「なんでこんなにもたもたするの? もっと早くできるだろう！」
「なんでこんなに雑なんだ。もっときれいにできるだろう！」
このように「もっともっと」と思ってしまいます。
実は、私もその１人でした。
「もっと早くできるだろう！」、「もっときれいにできるだろう！」の「もっと」は、誰と比較しているのでしょうか。
実は、上司であるあなた自身と部下を比較してしまっているのです。
しかも新入社員時代の自分ではなく、上司となった今のあなたと比べて、もっとできるだろうとイライラしてしまうのです。
あなたは、他の人よりも仕事ができる優秀なプレイヤー。
だから、上司になれたのです。
だから、部下はあなたより仕事ができなくて当たり前です。
仕事ができなくても当然なのに、イライラしてしまうのは、時間もエネルギーももったいないです。
まずは、自分のイライラの原因に気づくことが必要です。
そうすることで冷静な判断を行うことができ、部下を効率的に動かすことができます。
あなたはイライラしていませんか？
